Geschichten verbinden Menschen
Employer Branding ist mehr als ein Event. Es ist die Bühne, auf der Geschichten sichtbar werden. Für Unitymedia haben wir dieses Jahr erneut gezeigt, wie nachhaltig Begeisterung entsteht. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland kamen am Chamäleon Beach bei Frankfurt zusammen. Unter dem Motto „Tell your Story“ stand dabei nicht der Stundenplan, sondern die persönliche Verbindung zu Unitymedia im Mittelpunkt. Schon bei der Anmeldung haben alle ihre individuelle Geschichte in sechs Worten erzählt. Diese Geschichten begleiteten sie durch den gesamten Tag, wurden greifbar, sichtbar und erlebbar. Sie fanden sich auf Trikots, in Daumenkinos und an interaktiven Stationen wieder. Bei think why glauben wir daran, dass echte Identifikation nicht inszeniert werden kann. Sie entsteht dort, wo Menschen sich wiedererkennen, miteinander lachen und ihre eigene Geschichte teilen.
Kunde
Unitymedia GmbH
Branche
Telekommunikation / Medien & Unterhaltung
Leistungen
Konzeption, Idee, Projektmanagement, Grafik, Visualisierungen, Kommunikationsmittel, Beschilderung, Eventbetreuung und -konzept, Programmgestaltung, Location Research, Booking, Travel Management, Programm, Logistik, Personalservice, Produktion, Gelände Auf- und Abbau, Gestaltung der Eventfläche, Leitsysteme und Beschilderung, Personalbetreuung, Lichtdesign, Veranstaltungsbetreuung, Steuerung der Gewerke
Erlebniswelten für jede Persönlichkeit
Wir haben für jeden Geschmack eine eigene Bühne geschaffen. Abenteurer fanden Spannung im Escape Room und Indianerzelt, Sportbegeisterte konnten sich beim Dart, Billard oder im Sportstudio austoben. Kreative konnten Kreuzworträtsel gestalten, lustige Fotos machen oder im Kino entspannen. Jede Station war so konzipiert, dass sie Menschen abholt, ihre Stärken sichtbar macht und Spaß in Teamdynamiken übersetzt. Bei think why geht es darum, Erlebnisse zu schaffen, die mehr sind als Unterhaltung. Sie sind Impulse für Engagement, Motivation und Zusammenhalt.
Geschichten sichtbar machen
Die kleinen Details machen den Unterschied. Die persönlichen Stories wurden nicht nur erzählt, sie wurden geformt, gestaltet und erlebt. Auf einem eigenen Trikot, im Daumenkino oder bei kreativen Aufgaben – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sahen sich selbst und ihre Verbindung zu Unitymedia. Wir von think why glauben, dass Employer Branding nur dann wirkt, wenn es greifbar wird, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wiederfinden und stolz sagen können: Das ist meine Geschichte, das ist mein Team, das ist mein Unternehmen.
Begeisterung, die nachklingt
Am Ende des Tages blieb nicht nur ein buntes Event, sondern ein Gefühl von Gemeinschaft und Motivation. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ließen den Frühlingsabend entspannt ausklingen, inspiriert von ihren Erlebnissen und den Geschichten der Kolleginnen und Kollegen. Employer Branding lebt davon, dass Begeisterung nachhaltig wirkt. Bei think why gestalten wir Erlebnisse, die lange nachhallen, die Menschen verbinden und Marken erlebbar machen.
Weiterkommen als gemeinsames Erlebnis
Employer Branding ist kein Zufall. Veränderung beginnt dort, wo Menschen sich gesehen, verstanden und wertgeschätzt fühlen. Mit erprobter Methodik, klarer Haltung und dem Blick fürs Wesentliche begleiten wir Unternehmen wie Unitymedia, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu inspirieren, zu begeistern und zu binden. Bei think why heißt das: Wir denken Story, wir denken Erleben, wir denken Weiterkommen. Immer so lange, wie es gebraucht wird.
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