Auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen Unternehmen vor wichtigen personalpolitischen Aufgaben.
86%
der HR-Leader nennen Talentbindung als wichtigste Priorität.
64%
der Personaler wollen KI stärker nutzen, vielen fällt jedoch eine klare Strategie schwer.
72%
der Bewerber brechen bei nicht optimiertem Bewerbungsprozess ab, wenn er ihnen zu komplex erscheint.
Der Kern einer wirksamen Positionierung.
Warum lohnt es sich für Ihr Unternehmen zu arbeiten? Wofür machen Sie sich als Arbeitgebermarke stark?
So gehen wir bei der Strategieentwicklung vor.
Wir entwickeln aus Ihrer Identität eine erlebbare Arbeitgebermarke.
Wir erarbeiten eine anschlussfähige Employer Value Proposition (EVP), die das gemeinsame Selbstverständnis des Unternehmens sichtbar macht. Auf dieser Basis entsteht eine Kampagne, die Aufmerksamkeit schafft und eine klare Identität transportiert.
EMPLOYER BRANDING AGENTUR
Unser Portfolio
Employer Branding beginnt mit Klarheit und endet mit Wirkung. Wir begleiten den gesamten Weg. Von der Strategie bis zur Umsetzung, von innen nach außen, mit Substanz.
01 // Employer Branding Strategie
Strategie & Identität
Wir entwickeln eine klare Employer-Brand-Strategie für Ihr Unternehmen und positionieren Ihre Arbeitgebermarke so, dass sie sich sichtbar vom Wettbewerb absetzt. Durch die strategische Übersetzung von Identität und Kultur entsteht ein Profil, das Orientierung bietet und die richtigen Talente anzieht.
02 // Internes Employer Branding
Kultur & Transformation
Wir übersetzen Ihre kulturellen Stärken und Herausforderungen in ein klares, kraftvolles Zukunftsbild, das bewegt und Orientierung stiftet. Auf Basis echter Daten schaffen wir Leitlinien, die Ihre Identität lebendig machen und zugleich visuell greifbar sowie unmittelbar handlungsleitend sind.
03 // Personalgewinnung
Personal-marketing & Recruiting
Wir machen Ihre Arbeitgebermarke dort spürbar, wo Talente sie suchen, von Social Media über Karriereseite bis zum Bewerbungsprozess. So wird Aufmerksamkeit zu echtem Interesse und passgenaue Besetzung messbar möglich.
04 // Webentwicklung
Karrierewebsites
Ihre Karriereseite wird zum lebendigen Ausdruck Ihrer Arbeitgebermarke, klar strukturiert, relevant und überzeugend in der User Experience. So entsteht ein zentraler Anziehungspunkt für Talente, der Sichtbarkeit stärkt und passende Bewerbungen fördert.
05 // KI Implementierung
KI Schulungen & KI Integration
Wir zeigen, wie KI im Recruiting dort Wirkung entfaltet, wo es wirklich komplex wird. Mit unserem Fachwissen machen wir präzises Matching, datenbasierte Vorauswahl und automatisierte Routinen für Sie nutzbar. So entstehen Entscheidungen, die schneller, fairer und für Kandidat*innen deutlich besser erlebbar sind.
06 // Workshops
Employer Branding Workshops
Damit Ihr Warum nicht in Präsentationen verstaubt, übertragen wir es in den Alltag: Führungskräfte-Workshops, Micro-Learnings und Facilitation-Kits machen Sinn zur Gewohnheit. So entsteht eine lebendige Kultur, die sich selbst erneuert und Magnetismus dauerhaft sichert.
Referenzen
Eine Auswahl unserer Arbeit.
Strategien, die umgesetzt wurden. Kampagnen, die besetzt haben. Marken, die wiederkannt werden.
Unterschiedliche Branchen. Ähnliche Herausforderungen. Konkrete Lösungen.
think why LABORATORY & NEWS
News zum ThemaEmployer-Branding
Jedes Modul des think why Portfolios ist ein eigenständiger Denk- und Wirkungsschritt. Gemeinsam bilden sie eine stringente Kette vom ersten Befund bis zur internen Verankerung oder einer nachhaltigen Kampagne.
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