Eine Arbeitgebermarke, die Haltung zeigt
Die WGV (Württembergische Gemeinde-Versicherungen a.G.) zählt zu den traditionsreichsten Versicherungsgesellschaften des Landes und steht für Verlässlichkeit, Nähe und eine Kultur, die Zukunft nicht nur verwaltet, sondern gestaltet. Genau hier setzt unsere Zusammenarbeit an. Bei think why entwickeln wir Employer Branding nicht im luftleeren Raum. Wir hören zu, fragen nach, gehen tief. Und formen daraus eine Identität, die Menschen wirklich erreicht. Für die WGV haben wir diese Haltung in eine Kampagne übersetzt, die Potenziale sichtbar macht und Verbundenheit schafft. Wir haben Mitarbeitende begleitet, ihre Geschichten eingefangen und Momente geschaffen, die zeigen, wer die WGV als Arbeitgeber ist. Echtheit statt Inszenierung. Klarheit statt Oberflächlichkeit. Ergebnis ist eine starke Arbeitgebermarke, die Orientierung schenkt und Menschen einlädt, ihren Weg bei der WGV zu gehen. Ob als Auszubildende, Studierende oder erfahrene Fachkräfte. Wir machen sichtbar, wofür die WGV steht und wofür sie jeden Tag aufs Neue antritt.
Kunde
Württembergische Gemeinde-Versicherung a. G.
Branche
Versicherungen
Leistungen
Kampagnenkonzeption, Wettbewerbsanalyse, Strategie, Marktpositionierung und -abgrenzung, Designkonzept, Slogan/Claim, Contenterstellung, Text, Überarbeitung der Kommunikationsmittel, Fotoshooting, Fotoregie, Modelauswahl, Mediaplanung, Anzeigengestaltung und -schaltung, Broschüre Employer Branding, Messestand, Produktionsüberwachung, Koordination der Dienstleister, Karriere Website, Videodreh und Produktion
Medien, die Begegnung möglich machen
Für Ausbildung und Studium hat think why zudem eine Broschüre gestaltet, die Orientierung gibt, und einen Messestand, der Interesse weckt und Dialog schafft. Alles zusammengedacht. Alles mit dem Ziel, der WGV eine Bühne zu geben, auf der Menschen sich wiederfinden und ihren nächsten Schritt gehen können.
Karriereseite als Kompass für neue Wege
Um die Attraktivität der WGV für Bewerbende gezielt zu stärken, haben wir eine Karriereseite entwickelt, die nicht nur informiert, sondern führt. Sie zeigt Chancen, macht Kultur erlebbar und gibt Talenten das gute Gefühl, angekommen zu sein. Mit authentischen Fotos, starken Statements und Videos, die Einblicke statt Versprechen liefern.
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