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Wir schärfen Ihre Markenstrategie im Wettbewerb und definieren eine klare, differenzierende Positionierung als Arbeitgeber.

Gemeinsam entwickeln wir eine belastbare EVP, die Nutzenversprechen, Belege und Tonalität vereint – anschlussfähig nach innen, attraktiv nach außen.

Wir schärfen Ihre Markenstrategie im Wettbewerb und definieren eine klare, differenzierende Positionierung als Arbeitgeber.

Wir verdichten Identität, Differenzierung und Wertesystem zu einerm prägnanten Arbeitgeberpositionierung. Stringend und wirksam über alle Kanäle.

Wie wird Ihre Kultur gelebt und passt sie zum Selbstverständnis der Employer Brand? Wir analysieren Ist-Zustand, Touchpoints und Risiken und leiten Handlungsempfehlungen und Kultur-Entwicklungsprogramme ab.

Mit unserem Candidate Journey Mapping schaffen wir Transparenz über alle Phasen der Candidate Experience und entwickeln daraus strategische Hebel für Ihre Arbeitgebermarke.

Moderierte Sessions für Führung, HR und Kommunikation. Entwicklung von Zielgruppenpersonas, Employer Brand und Kommunikationsstrategie.

Wir entwickeln mit Ihnen Purpose, Vision und Leitbild Ihrer Organisation so, dass sie handlungsleitend werden. Mit messbaren Prinzipien für Kultur, Führung und Entscheidungen.