Marke trifft Mensch
Wir haben die Corporate Brand von ETAS mit der Employer Brand verzahnt. So entsteht ein konsistenter Auftritt, der intern wie extern Vertrauen schafft. Die Markenwerte werden greifbar, die Kultur spürbar. Für Bewerber wird sichtbar, dass sie Teil von etwas Großem werden können.
Inhalte, die bewegen
Text, Bild und Video wurden gezielt für die unterschiedlichen Zielgruppen entwickelt. Emotionale Bildwelten treffen auf authentische Geschichten. Die Mischung aus visueller Kraft und klaren Botschaften macht ETAS als Arbeitgeber und Innovationsführer erlebbar.
Erleben statt nur lesen
Die Inhalte der Karrierewebsite zeigen nicht nur, was ETAS tut, sondern auch, wer die Menschen dahinter sind. Echte Mitarbeiter erzählen ihre Geschichten, echte Arbeitswelten werden sichtbar. Authentizität ist der Schlüssel, um die Employer Brand lebendig zu transportieren.
International gedacht, lokal gelebt
Die Karrierewebsite ist in neun Ländern verfügbar. Inhalte werden lokal angepasst, Sprache, Kultur und Bedürfnisse der Bewerber berücksichtigt. So spricht ETAS jeden potenziellen Kandidaten direkt an – ohne dass die Marke dabei ihre konsistente Haltung verliert.
Einfach, klar, erlebbar
Die Website ist nutzerfreundlich, strukturiert und inspirierend. Bewerber finden schnell die Informationen, die sie brauchen, und gleichzeitig einen ersten Eindruck der Unternehmenskultur. Hier wird Employer Branding greifbar, emotional und digital zugleich.
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